Über uns

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln suchen wir eine Teamleitung HR-Services mit Hands-on-Mentalität. Sie haben die Möglichkeit, die ganzheitliche Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer administrativen (länderübergreifenden) HR-Prozesse und -Systeme zu übernehmen.  Ein weiterer Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung des HR-Services Teams.  

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Sicherstellung einer reibungslosen Personalverwaltung (inkl. Gehaltsabrechnung) 
• Beratung der Vorstände und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (inklusive Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Vergütungssystematik) unter Berücksichtigung von geltenden Arbeitsvorschriften und Regulatorik  
• Übernahme des HR-Richtlinien- und -Prozessmanagements in Abstimmung mit der HR-Leitung 
• Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Schnittstellenintegration, inklusive HR Reporting 
• Governance für HR Compliance und Vendor- / Vertragsmanagement 

• Sicherstellung des Arbeitsschutzes 

Ihr Profil

• Qualifikation: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Rechtswissenschaften (Jura) oder vergleichbare Ausbildung 
• Kenntnisse: Mehrjährige berufliche Erfahrung in dem genannten Aufgabengebiet in Verbindung mit Führungserfahrung 
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   
• Darüber hinaus: Sie wollen etwas bewegen und haben einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team zielgerichtete Lösungen zu implementieren. 

Unser Angebot

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus 
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke 
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings 
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Flossbach von Storch AG
Recruiting & Employer Branding
Ottoplatz 1
50679 Köln

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Ansprechpartner

Carsten Sagurna