Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsmarketing Wholesale am Standort Köln suchen wir einen Marketer (m/w/d), der Weitblick und Leidenschaft mitbringt. Bei uns liegen die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Unterstützung der Akquisition und Bindung von Vertriebspartnern sowie deren Kunden.

• Unterstützung bei der marketingseitigen Betreuung des nationalen Marktes
• Aufnahme und Bewertung sowie Abstimmung und Verarbeitung von Input unserer internen Stakeholder (z.B. von Sales sowie dem Investment Management)
• Distributionsplanung, Konzeption und Umsetzung
• Koordination und (redaktionelle) Produktion von Marketing-Maßnahmen und Materialien (z. B. Kampagnen, Events, Präsentationen, Broschüren, Videos, Social Media Posts etc.)
• Tracking und Evaluation der gängigen Marketing KPI's

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Marketer (m/w/d), mit einem guten Verständnis für Assetmanagement
• Kenntnisse: Fundiertes Marketing-Knowhow, Finanzmarktkenntnisse, gute Projektmanagement Skills und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing o.ä., idealerweise mit B2B- und/ oder Finanzfokus
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Darüber hinaus: Stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Überzeugungsstärke 

Unsere Arbeit unterstützt die emotionale Bindung zu unseren Kunden und Vertriebspartnern auf- und auszubauen, indem wir das Unternehmen Flossbach von Storch mit zielgerichteten Kommunikationskanälen erlebbar machen. Ziel ist, potenzielle Kunden zu erreichen, Vertrauen aufzubauen und bestehenden Kunden das Gefühl zu geben, sich für den richtigen Partner entschieden zu haben.

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke 
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings 
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
 
Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karrieremöglichkeiten.

Janine Steinbrügge