Über uns

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. 
 
Zur Verstärkung unseres Produktentwicklungsteams am Standort Köln suchen wir einen Projekt Manager Website-Entwicklung (m/w/d), der Lust hat, die Kundenerfahrung unserer digitalen Plattformen wegweisend zu definieren.

Ihre Aufgaben

• Product Backlog: Gemeinsame Verwaltung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit dem Team und Stakeholdern
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen und Geschäftsziele zu verstehen und zu übersetzen
• User Stories & Akzeptanzkriterien: Definition klarer User Stories und Akzeptanzkriterien für Entwicklungsaufgaben
• Sprintplanung & Feedback: Gemeinsame Entscheidung über Inhalte und Umfang von Sprints, Einholen von Feedback nach jedem Sprint zur iterativen Produktverbesserung
• Marktanalysen: Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation wertvoller Funktionen und Features
• Release-Management: Gemeinsame Planung und Freigabe von Releases sowie Koordination von externen Entwicklungsaufträgen
• Prozessdokumentation: Erstellung von Modellen und Diagrammen zur Verdeutlichung von Abläufen und Dokumentation der Prozesse
• KPIs: Gemeinsame Definition und Überprüfung relevanter KPIs zur Bewertung von Features und Prozessen
• Steuerung: Gemeinsame Steuerung externen und internen Ressourcen zur Umsetzung der Entwicklungsaufgaben

Ihr Profil

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website- oder Digitalproduktentwicklung
• Kenntnisse: CMS-Systeme, vorzugsweise Typo3, sowie ein grundlegendes Verständnis von Web-Technologien und digitalen Trends, Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum)
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Kommunikationsdesign oder ähnliche Studiengänge oder eine adäquate Ausbildung z.B. im Bereich Mediengestaltung, Webdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
• Darüber hinaus: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Unser Team

Unsere Marketing-Abteilung besteht aus multi-disziplinären Experten, die verschiedene Projekte gemeinsam vorantreiben. Die Rolle ist innerhalb des Digital Marketing-Teams aufgehangen und arbeitet eng mit dem Design-Team, den Vertriebsmarketingeinheiten und externen Partnern zusammen.

Unser Angebot

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke 
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings 
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Ansprechpartner

Janine Steinbrügge