Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
 
Zur Verstärkung unseres Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime-Teams suchen wir am Standort Köln einen Referenten (m/w/d), der gemeinsam mit uns gestalterisch an Lösungsideen für regulatorische Aufgabenstellungen zur Prävention der Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität arbeitet und deren Umsetzung ganzheitlich nachverfolgt.

• Durchführung lokaler und gruppenweiter Überwachungshandlungen, Bewertung und souveräne Kommunikation der Ergebnisse sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Behebung identifizierter Mängel
• Analyse und präzise Dokumentation besonderer KYC-Sachverhalte (u.a. komplexe Gesellschaftsstrukturen) im Rahmen der Beratung der Fachbereiche 
• Unterstützung bei der Überprüfung von auffälligen Transaktionen, Sachverhaltsbewertung und Mitwirkung bei der Abgabe von Verdachtsmeldungen an die zuständige Behörde
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Policies und Procedures zur Bekämpfung von Finanzkriminalität sowie adressatengerechte Wissensvermittlung im Haus 
• (Weiter-) Entwicklung der konzeptionellen Grundlagen im Bereich Geldwäscheprävention, z.B. zur Umsetzung des EU-AML-Gesetzespakets sowie Digitalisierung von Prozessen zur Prävention von Finanzkriminalität

• Erfahrung: Mindestens erste Berufserfahrung mit Bezug zu geldwäscherechtlichen Fragestellungen bzw. KYC-Prozessen im Finanzsektor
• Kenntnisse: Affinität für die Analyse regulatorischer Veröffentlichungen und Einleitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen bzw. (wirtschafts-) rechtlichen Bereich oder eine branchenspezifische Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d))
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Darüber hinaus: Motivation, im Team und bereichsübergreifend Aufgabestellungen des Tagesgeschäfts zu übernehmen, Prozesse digital weiterzuentwickeln und dadurch einen konkreten Mehrwert zu erzeugen

Unser vierköpfiges AML/AFC-Team steuert und überwacht die Umsetzung der Anforderungen zur Prävention von Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität und unterstützt bei der internen Transformation, insbesondere bei der Digitalisierung AML/AFC-bezogener Prozesse. Aufsichtsrecht ist für uns keine lästige Pflicht, sondern Leidenschaft. Wir schützen und kreieren Werte. Verantwortung und Integrität sind die Grundlage unseres Handelns. Thematische Schwerpunkte werden innerhalb des Teams aufgeteilt. So haben Sie die Möglichkeit, in allen Bereichen der Prävention von Finanzkriminalität entsprechende Expertise auf- und auszubauen.

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karrieremöglichkeiten.

Janine Steinbrügge