Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Collaboration Platform Engineer (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Transformation bei Flossbach von Storch mit. Sie arbeiten mit Leidenschaft daran, Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration-Plattform und innovativen innovativen KI-Technologien zu digitalisieren und zu automatisieren.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Collaboration Plattform: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Collaboration-Plattform (Atlassian und Microsoft 365) sowie Integration mit angrenzenden Systemen
• Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Umsetzung
• Change- und Adoptionmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmaßnahmen 

• Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
• Erfahrungen: 
  - Umfassende Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung digitaler Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365 und Atlassian (Confluence, Jira)
   - Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben  
   - Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten 
• Kenntnisse: 
  - Verständnis von Prozessanalyse und der Optimierung komplexer Abläufe
  - Change- und Adoption-Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen
• Darüber hinaus: 
  - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen 
  - Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus
  - Spaß an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke 
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings 
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr